BILAN DE COMPÉTENCES
« Le Bilan de Compétences permet de faire le point sur l'ensemble de votre carrière professionnelle, d'envisager une nouvelle orientation, une évolution professionnelle, de consolider un projet professionnel ou d'engager une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience… »
Le bilan de compétences doit demeurer une prestation réalisée par un prestataire spécialisé, extérieur à l'entreprise.
Un bilan pour qui ?
Vous, qui :
Financement :
Bilan réalisé pendant ou hors temps de travail.
Un bilan dans quel lieu ?
Accueil dans un bureau préservant toute confidentialité.
Comment ?
Une équipe de consultants aux profils variés, issus du monde de l'entreprise et spécialisés en mobilité interne et externe vous propose un accompagnement personnalisé.
Phase préliminire
Lors du premier rendez-vous, à notre cabinet, vous exprimez vos attentes, vos besoins et ensemble nous validons votre engagement dans cette démarche volontaire et active.
Nous vous présentons les modalités, le contenu, le déroulement du bilan de compétences ainsi que les techniques employées.
Vous convenez d'un planning de séances (durée totale d'un bilan : 24h dont 15h en moyenne en face à face) s'échelonnant sur une période de 7 à 16 semaines.
Phase d'investigation
Cette démarche vous permet de :
Phase de conclusion
A partir d'une synthèse rédigée par nos soins, validée ensemble et remise en mains propres, vous pourrez mettre en oeuvre votre plan d'action à court, moyen et long terme.
Phase de suivi
Nous reprenons contact avec vous 6 mois plus tard afin d'échanger sur l'évolution de vos démarches.
Les résultats du bilan sont confidentiels. Ils ne peuvent être communiqués à l'employeur ou à toute autre personne qu'avec votre accord.
Nous contacter
(+33) 67-56-81-899
sibiri.traore03@gmail.com
Adresse
30 rue Sidi Brahim
03200 Vichy
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